1月4日上午，尧都区召开2011年度目标责任考核动员大会，对全区2011年度目标责任考核工作进行全面安排部署。区委常委、纪委书记李建国主持会议。区委常委、副区长张安文，区委常委、组织部长鲁立波出席会议。

区委常委、组织部长鲁立波向全体参会人员作了动员部署。他指出，实行年度目标责任考核是省委作出的重大战略部署，由过去的“多头”考核调整为现行的“集中”考核，是用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领科学发展的重要举措。要进一步深化对年度目标责任考核重要性的认识，切实把思想统一到省委的重大决策上来，尽快适应考核标准和考核办法，以实际行动做好2011年度目标责任考核。

鲁立波从四个方面对全体人员提出了要求。一是明确任务。按照《考核办法》要求，列入本次检查的指标和任务，既有定量指标，也有定性指标，考核组要通过听取汇报、查阅资料、实地查看，准确地收集各项考核数据；要掌握考核程序，熟知考核办法、细则和评分标准，努力做到尺度和标准相统一。二是要把握特点。考核工作具有综合性强、注重结果运用、考核方法多样等特点，要充分发挥考核工作的“指挥捧”和“风向标”作用，对照年初工作，盯住目标任务，把握考核特点，做好各项工作。三是合理安排。考核工作是当前最重要的政治任务，考核组要合理安排时间和人员调度，保证有充足的时间和充沛的精力投入到考核工作中。四是要严肃纪律。要严格标准、严格程序、严格纪律、严守机密,务必做到坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，以良好的工作作风，圆满完成区委、区政府赋予的考核任务。

区委常委、副区长张安文代表区委、区政府就做好2011年度综合考核工作作了全面安排，强调了年度考核的重要性，明确了具体任务和工作责任，对做好年度考核工作提出了明确的要求.

张安文在讲话中指出，通过考核，可以深入了解全区各单位经济社会发展、职能发挥及领导班子成员履职情况，准确掌握换届后各乡镇和部门单位的整体工作绩效，对于增强领导班子建设的前瞻性和科学性，形成正确的用人导向都具有重要意义。各考核组要进一步统一思想、提高认识，切实增强做好年度考核工作的使命感和责任感，认真负责地把工作做实、做细，确保各个环节不出纰漏，各项工作不出差错，高质量、高标准完成年度目标考核工作。切实把完成考核目标的过程，作为促进全区转型跨越、先行发展、推进工作落实的过程。

最后，区委常委、纪委书记李建国对年度考核工作纪律与党风廉政考核工作做了总结讲话，希望各考核组统一思想，明确责任，认真扎实做好今年目标责任考核工作，拿出一套详实可靠，科学全面的考核结果。

动员会后，由区考核办组织召开了2011年度目标责任考核业务培训会，会上对各考核组工作人员进行了目标责任考核、干部年度考核、党风廉政考核、“两委”换届考核、住村联户考核的多个方面的业务培训，确保考核工作目标明确、标准统一、结果公平公正。