为进一步加强农村（社区）功勋干部的日常教育和监督管理，持续推进功勋干部干事创业积极性，尧都区针对2013年度、2016年度评选出的13名农村（社区）功勋干部开展了年度考核工作。

注重工作实绩，明确考核内容。制定了《关于认真开展2016-2017年度基层功勋干部工作考核的通知》，从德、能、勤、绩、廉五个方面对功勋干部进行全方位测评。将功勋干部的政治态度、基层组织建设、带头致富能力、工作作风、年度新成绩囊括在内，用最直观的数据与事实取得对功勋干部的全面了解，不留死角，做实工作。

注重民意反馈，规范考核方式。考核按照征求意见、发布预告、公开述职、民意调查、谈话测评、综合评价、确定等次等方式进行，将村民代表及贫困户代表纳入群众满意度调查对象之中。谈话测评范围涵盖乡镇街道党（工）委班子、中层干部以及村（社区）班子成员，重点了解在党建工作、班子建设、经济发展、民生服务、社会管理方面的表现。

注重问题导向，强化结果运用。明确功勋干部在工作中存在的问题，找出基层功勋干部的短板，以便在日后的工作中可以有针对性的整改推进，督促不断提升工作能力，促其在今后的工作中形成不敢懈怠、不愿懈怠、不能懈怠的工作作风。（庞芳 郝沐伟）